Upesgrīvas mazpulks darbojas Upesgrīvas pamatskolā Uguņciemā, Talsu novadā, un 2026. gadā atzīmē jau desmito darbības gadu, pulcējot 21 skolas vecuma bērnu un jaunieti. Mazpulka pamatus veidojusi un tā attīstībā lielu ieguldījumu devusi Arita Andendorfa, kura arī bērna kopšanas atvaļinājuma laikā turpina iesaistīties projektu īstenošanā, savukārt šobrīd mazpulku vada Guna Vilka.

Mazpulcēnus vieno prieks darīt pa īstam – sēt, audzēt, būvēt, sakopt, tirgot pašu izaudzēto un savām acīm redzēt paveiktā darba rezultātu. Te ikvienam tiek dota iespēja darboties atbilstoši savām spējām un interesēm, piedzīvot veiksmi, iegūt pārliecību par sevi un sajust, ka viņa ieguldījums komandā ir nozīmīgs.

Upesgrīvas mazpulka ikdienu veido individuālie audzēšanas un praktisko darbu projekti, vides aktivitātes, talkas, nometnes, tirdziņi un mācību braucieni, kā arī aktīva līdzdalība skolas, Latvijas Mazpulku un vietējās kopienas norisēs. Mazpulcēni guvuši panākumus konkursā “Zaļais starts”, īstenojuši uzņēmējdarbības un audzēšanas projektus, tostarp “Trīsgaršu sīpoli”, taču par lielāko sasniegumu tiek uzskatīta katra jaunieša personīgā izaugsme – brīdis, kad viņš spēj patstāvīgi paveikt iecerēto un ar lepnumu par to pastāstīt citiem.

Darbojoties mazpulkā, bērni un jaunieši mācās plānot, rūpēties par augiem un vidi, pabeigt iesākto, sadarboties, komunicēt un uzņemties atbildību, bet tirdziņos praktiski iepazīst arī izmaksas, cenu veidošanu, produkta sagatavošanu, pārdošanu un sarunu ar pircēju. Īpaši spilgti mazpulka komandas spēku apliecinājis projekts “Prieks kopā būt!”, kura piecos pasākumos iesaistījās vairāk nekā 30 ģimeņu pārstāvji, veidojot vidi, kurā dažādi cilvēki varēja justies gaidīti, vajadzīgi un piederīgi.

Mazpulka vadībā būtiska ir spēja vispirms ieraudzīt to, ko bērns var, pielāgot uzdevumus viņa vajadzībām un vienlaikus saglabāt prasīgumu, atbildību un ticību jaunieša izaugsmei. Nākotnē Upesgrīvas mazpulks vēlas arvien vairāk kļūt par dzīvesprasmju laboratoriju, kur jaunieši var droši izmēģināt, kļūdīties, mācīties, radīt savas idejas un uzņemties līdera lomu, turpinot sadarbību ar Latvijas Mazpulkiem, uzņēmējiem un vietējo kopienu. Mazpulka lielākā vērtība ir dot jauniešiem ne tikai praktiskas zināšanas un darba prasmes, bet arī pārliecību, ka ar zināšanām, neatlaidību un ticību saviem spēkiem ikviens var radīt ko vērtīgu sev un citiem.